В декабре 2013 года я была приглашена вести семинары для немецкоязычных руководителей.

Аудитория была довольно сложная - требовательная, не очень благожелательно настроенная, поскольку они считали, что семинары по данной теме им не нужны, а уж если они ведутся, то должны быть в другом формате, нежели запросил от нас отдел персонала. Более того, это был мой первый тренинговый проект после годичного перерыва, да еще и впервые на немецком языке.